Rośnijmy razem” - rozwój firmy i pracowników.
Profesjonalna kadra podstawą do wdrażania strategii BGŻ.
Projekt szkoleniowy „Rośnijmy razem” - rozwój firmy i pracowników. Profesjonalna kadra podstawą do wdrażania strategii BGŻ jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Podziałania 2.1.1. Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach” - Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Projekt opracowany został na podstawie wyników analizy potrzeb rozwoju pracowników
z uwzględnieniem założeń strategii biznesowej Banku.
Celem Projektu jest poprawa i osiągnięcie kwalifikacji i efektywności pracowników niezbędnych do realizacji założeń strategii rozwoju Banku.
Główne cele szczegółowe Projektu to:
- rozwój kompetencji menedżerskich i interpersonalnych kadry kierowniczej,
- rozwój umiejętności coachingowych kadry kierowniczej,
- zdobycie nowej wiedzy produktowej, umiejętności z zakresu technik sprzedaży, negocjacji i działań posprzedażowych przez doradców klienta,
- zwiększenie wśród uczestników Projektu kompetencji z zakresu zarządzania
i efektywności osobistej, - rozwój umiejętności komunikacyjnych pracowników wszystkich szczebli,
- poprawa jakości poziomu usług wewnętrznych IT,
- wypracowanie zbioru zasad zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwie oraz wyrównanie szans osób w wieku 45+ dzięki poprawie umiejętności korzystania z ICT.
Finansowanie Projektu:
- wartość Projektu: 11.994.218,58 PLN
- wartość dofinansowania: 7.117.276,2 PLN
- wkład Banku BGŻ: 4.876.942,38 PLN
Założenia Projektu:
Projekt realizowany będzie w terminie: 01.03.2010 – 29.02.2012.
Przeszkolonych zostanie ponad 3.000 osób (szkolenia tradycyjne i e-learning). Znaczna część uczestników będzie uczestniczyła w kilku szkoleniach, dlatego liczba uczestników szkoleń wyniesie ponad 12.000.
Tematy szkoleń:
1. Z zakresu kształcenie umiejętności sprzedażowych i produktowych:
Techniki sprzedaży,
- Działania posprzedażowe,
- Negocjacje z klientem,
- Produktowe szkolenia e-learningowe.
3. Z zakresu umiejętności interpersonalnych:
- Efektywna komunikacja z elementami inteligencji emocjonalnej,
- Skuteczne zarządzanie czasem i efektywność osobista.
4. Pozostałe szkolenia:
Zarządzanie wiekiem,
- Szkolenia z ICT (Ms Excel, Ms PowerPoint),
- Szkolenie ITIL Foundation.
Szkolenia będą realizowane we współpracy z firmami szkoleniowymi wybranymi w drodze konkursu ofert.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
RSS